2015年8月29日，湘绣城微信工作平台上转发了格力集团董事长的演讲，引起热议。

“责任”，两个平常得不能再平常的文字，勾画出一个国际大牌企业的核心竞争力。即企业对社会负责，管理者对企业负责，员工对自己的工作负责。我想，一个负责任的企业成功的因素很多，但打造一个负责任的员工团体才是它的核心竞争力。

——老马

清纯：管理和制度非常好，还有敬业精神。

大陆：“对自己狠一点”说得多好；公司对员工负责，员工就应对公司负责；一个人最大的价值就是回头看看问心无愧。

芜蔚：制度建设，管理形成一个企业的企业文化，当员工离开时不仅心存感激，而且走后依然遵循其企业文化为人处事。

旭：众人划桨开大船，员工应具备主人翁的意识，把公司的事情当作自己的事情做，需有责任心，公司强大了，员工自己才能好。

上善若水：只有把企业当自己的家，勇于担当，勇往直前，永不退缩。

舜子：珍惜自身拥有的平台，尽全力做好工作，遇到困难，多想办法，不轻言放弃。

HY：无论你处于一个什么职位，对工作负责，不要任何理由推卸责任。

Vanessa：工作中，公是公、私是私。

依思：遵守原则，遵守公司制度，认真脚踏实地的工作，不找任何借口推卸自己的责任。

哈哈笑：企业要制度管理，员工要有团队精神，为企业着想就是为自己着想。

顺龙银：岗位是公司给予我们工作的平台，是承担工作责任的地方。要做好本职工作，我认为首先要做到四个“最”，在自己的岗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最出色。

平时自己要多学习，多充电学习是增长才干，提高素质的重要途径，只要有强烈的责任感，有相对应的工作能力和技巧，才能做到“我的岗位请放心”。每个人在公司要肯干事。要扎扎实实做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。

干事是前提是基本。我觉得能吃苦才是关键，才是品质。不仅要肯干，而是每一项工作都要投入百分之百的精力把它干好，无论什么情形下，都要保持深度投入、高效运转的工作状态。保证工作质量、讲求工作效率。不仅要肯干，还要全力以赴。只有这样，心里才会踏实。工作的时候要细致、细心，作风要严谨。要特别能担责。自己负什么样的责任。要做擅长业务、善于指导、善于钻研的人。工作中不仅要以身作则，还要纪律严明，需要付出艰辛的汗水和坚持不懈的努力。

纪律严明，需要付出艰辛的汗水和坚持不懈的努力。在工作上讲团结合作，要摆正位置，树立“一盘棋”思想，既讲分工、又讲协作，做到服从不盲从，补台不拆台，“合唱”不“独唱”、到位不越位，从团结中得到力量，从合作中找到方法，从集体中获取快乐，努力形成最大合力。在工作上讲团结要坦诚相待，多一点宽容、少一点计较工作上互相支持。有话说在当面，不要背后指责。有缺点予以改正、有长处诚心学习、有进步相互激励，营造人人心情舒畅、团结奋进的和谐团队。世上没有卖后悔药的。人一旦知道做错的时候，一切皆成定局，无法挽回。世上的幸运不是偶然，而是靠努力赢得的。努力吧！全体湘绣城员工。你只要努力了就会有回报。老板也不会对你狠。

Lao peng：看了格力董事长的讲话，核心有三，公司的成就盛衰，一，在于对公司的关心度，二，对公司的利益面前六亲不认维护公司，三，领导班子齐心合力，体查民情。

瀚海：每个人都认真的听一下，仔细体会感悟。

微笑、丽玲、静湘芳子、媛媛先后给予了点赞，他们的点赞也是对这种企业精神的赞赏。